Quatre dones aconsegueixen que es condemni al seu cap a indemnitzar-les per vulnerar el seu dret a la dignitat i a l'honor. La Vanguardia, diumenge 11 de desembre de 2011.
Les dones treballaven en una editorial de revistes professionals. Aquestes han reclamat davant dels tribunals reparament a la seva integritat moral, la seva dignitat i el seu honor vulnerats "pel tracte degradant i vexatori rebut per part del seu superior", segons la sentència del Jutjat de lo Social núm. 26 de Barcelona. I han guanyat.
En aquest sentit, "mobbing" es considera, d'acord la doctrina legal, les conductes que ataquen directament al treballador-víctima, a la seva relació social o a la seva vida privada. Entre aquestes conductes s'inclouen:
- El superior limita al treballador les possibilitats de comunicar-se amb la resta de persones.
- Canvia la seva ubicació separant-la dels seus companys.
- Jutja de manera ofensiva el seu treball.
- Qüestiona les seves decisions.
- Critica i fa difondre rumors contra aquesta persona.
- Critica el treball realitzat per aquesta persona.
- Insulta i crida, agredint verbalment, a aquesta persona.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada